*“Es importante que todos y todas conozcan este tema para que empecemos a hablar un mismo lenguaje poder abonarle así al Programa”: Christian Torres Ortiz, rector.
Con el propósito de reordenar e integrar los elementos o acciones para una cultura
de paz que la Universidad de Colima desarrolla desde hace casi dos décadas, y hacerlos
compatibles con lo dispuesto al respecto en la nueva Ley General de Educación Superior,
este lunes se realizó una reunión de trabajo en la sala de juntas de rectoría, presidida por el
rector Christian Jorge Torres Ortiz Zermeño, en la que participaron directivos y personal de
17 dependencias universitarias.
El rector comentó que, “al aprobarse la nueva Ley de Educación Superior en el país,
se vislumbraban cambios estructurales en las Instituciones de Educación Superior”. En ese
sentido, pidió a los y las presentes trabajar en conjunto para no llevar a cabo esfuerzos en
vano y reorientar lo que ya se viene haciendo en el tema de cultura de paz para cumplir lo
planteado en la agenda rectoral, en los objetivos estratégicos de la ANUIES y lo que ahora
demanda la nueva Ley nacional.
Propuso “hacer un alto y reflexionar hacia donde vamos a reorientar los esfuerzos”.
Entre otros temas, la cultura de paz tiene ahora una concepción más amplia, ya que incluye
cuestiones como la no violencia, la equidad, inclusión, educación integral, la salud mental y
la prevención de adicciones.
El de la cultura de paz, comentó, “permeará en todas las universidades y será un
tema recurrente; por lo tanto, les pido que cambiemos la intencionalidad de nuestras
acciones, ya que es fundamental concebirlas de manera diferente”.
Pidió, además, manejar el tema de manera sencilla “porque es importante que todos
y todas conozcan este tema para que empecemos a hablar un mismo lenguaje y poder
abonarle así al Programa”.
Erika Ulibarri Ireta, coordinadora general Administrativa y Financiera, habló sobre
los compromisos que la Universidad adquirió a partir de este año de acuerdo con el
convenio de apoyo financiero que se firmó entre la institución, el Gobierno del Estado y la
SEP a nivel federal.
En dicho convenio se estipula un nuevo anexo de ejecución, el cual señala que se
deben llevar a cabo acciones en materia de Cultura de Paz, “que podrá ser financiado
siempre y cuando se cuente con un protocolo para prevenir, atender, sancionar y erradicar
todos los tipos y modalidades de violencia”.
Carlos Eduardo Monroy Galindo, secretario técnico de la rectoría, habló de las
acciones que realizan tanto la Asociación Nacional de Universidades e Instituciones de
Educación Superior ( ANUIES) como la Comisión Nacional Intersectorial de Aseguramiento
de la Calidad de la Educación Superior (CONACES), en materia de Cultura de Paz, en las que
incluyen enfoques de perspectiva de género, derechos humanos, interculturalidad, igualdad
y no discriminación, así como la transversalización e institucionalización de la perspectiva
de género.
En su turno, Gabriela Vargas Rueda, directora del Centro Universitario para el
Bienestar Integral (CUBI), comentó que el objetivo del Programa Institucional de Cultura
para la Paz “es promover la cultura de paz para que la Universidad se constituya en un
espacio libre de todo tipo y modalidad de violencia y con ello alcanzar la paz sostenible”.
Para ello, señaló, el programa incluye nueve líneas de acción estratégicas que tienen
que ver con ciencia para la paz, educación para la paz, deporte para la paz, paz y medio
ambiente, igualdad para la paz, bienestar para la paz, arte para la paz, voluntariado para la
paz y paz y seguridad, las cuales serán operados por un grupo permanente dividido en dos
áreas, la operativa y la de asesoría.
Al considerar que la cultura de paz es responsabilidad de todos y todas, también se
sumarán a este proyecto el Sindicato Único de Trabajadores de la Universidad de Colima y
la Federación de Estudiantes Colimenses.
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